پنشن · وفاقی حکومت · AGPR

وفاقی حکومت پنشن کیلکولیٹر ⁦2026-27⁩ پاکستان

وفاقی سرکاری ملازم کی مجموعی پنشن آخری 24 ماہ کے اوسط مشاہرات ضرب قابلِ شمار ملازمت (زیادہ سے زیادہ 30 سال) ضرب 7/300 ہوتی ہے۔ Rs 100,000 اور 30 سال پر یہ Rs 70,000 بنتی ہے؛ 60 سال کی عمر میں 35 فیصد کمیوٹیشن پر Rs 3,637,339 ملتے ہیں، اور 30 جون 2026 کو ریٹائرمنٹ پر (بی پی ایس 17) جولائی 2026 تک کے اضافوں اور میڈیکل الاؤنس سمیت ماہانہ پنشن Rs 111,020.15 ہے۔ 60 سال سے پہلے رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پر اب مجموعی پنشن میں 20 فیصد تک کٹوتی ہوتی ہے۔ جو کچھ آپ لکھتے ہیں وہ آپ کے براؤزر سے باہر نہیں جاتا۔

ماخذ آخری بار کو پڑھے گئے۔

دورانِ ملازمت وفات پر کمیوٹیشن 25 فیصد مقرر ہو جاتی ہے اور گریجویٹی کے طور پر ادا ہوتی ہے۔ ریٹائرمنٹ کے بعد وفات پر خاندان کو کمیوٹیشن کے بعد ملنے والی پنشن کا 75 فیصد ملتا ہے۔
اسی سے وہ عمر طے ہوتی ہے جس پر آپ کا کمیوٹیشن فیکٹر چنا جاتا ہے۔
اسی سے طے ہوتا ہے کہ کون سے سالانہ اضافے آپ کو ملیں گے — جو شخص کسی اضافے کی آخری تاریخ (کٹ آف) کے بعد ریٹائر ہوا، اس پر وہ اضافہ لاگو نہیں ہوتا۔
فنانس ڈویژن کا آفس میمورنڈم مورخہ یکم جنوری 2025: پنشن ملازمت کے آخری 24 ماہ میں لیے گئے قابلِ پنشن مشاہرات کی اوسط پر نکالی جاتی ہے۔ حکم ان مشاہرات کے اجزا کی فہرست نہیں دیتا: یہاں اوسط بنیادی تنخواہ درج کریں، اور جو دوسری تنخواہ آپ کا اکاؤنٹس آفس قابلِ پنشن مانتا ہے وہ دیگر مشاہرات والے خانے میں۔
صرف میڈیکل الاؤنس کے لیے استعمال ہوتا ہے، جسے اکاؤنٹنٹ جنرل کا کیلکولیٹر بی پی ایس 16 سے نیچے 25 فیصد اور بی پی ایس 16 اور اس سے اوپر 20 فیصد پر نکالتا ہے۔
کمیوٹیشن میں ماہانہ پنشن کا ایک حصہ ابھی ملنے والی یکمشت رقم کے بدلے دیا جاتا ہے۔ کمیوٹ کیا گیا حصہ بحالی کے بعد واپس مل جاتا ہے۔
دیگر تنخواہ اور الاؤنسز
پنشن کا فارمولا لگنے سے پہلے بنیادی تنخواہ میں جمع کی جاتی ہے۔
بی پی ایس 19 سے اوپر قابلِ ادا۔ آخر میں، اضافوں کے بعد جمع ہوتا ہے۔

سال بہ سال

سالانہ اضافے آپ کی پنشن کیسے بناتے ہیں

جب تک آپ اپنے اعداد درج نہ کریں: Rs 100,000 کے مشاہرات، 30 سال کی ملازمت، 35 فیصد کمیوٹیشن اور 30 جون 2026 کو ریٹائرمنٹ پر ملنے والے اضافے۔
اضافہشرحرقمچلتی پنشننوٹ
2010⁦15%⁩—Rs 45,500.00لاگو نہیں — ⁦2017-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2011⁦15%⁩Rs 6,825.00Rs 52,325.00
2012⁦20%⁩—Rs 52,325.00لاگو نہیں — ⁦2015-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2013⁦10%⁩—Rs 52,325.00لاگو نہیں — ⁦2016-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2014⁦10%⁩—Rs 52,325.00لاگو نہیں — ⁦2016-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2015⁦7.5%⁩Rs 3,924.38Rs 56,249.38
2016⁦10%⁩—Rs 56,249.38لاگو نہیں — ⁦2022-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2017⁦10%⁩—Rs 56,249.38لاگو نہیں — ⁦2022-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2018⁦10%⁩—Rs 56,249.38لاگو نہیں — ⁦2022-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2019⁦10%⁩—Rs 56,249.38لاگو نہیں — ⁦2022-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2021⁦10%⁩—Rs 56,249.38لاگو نہیں — ⁦2022-06-30⁩ کے بعد ریٹائرمنٹ
2022⁦15%⁩Rs 8,437.41Rs 64,686.79
2023⁦17.5%⁩Rs 11,320.19Rs 76,006.98
2024⁦15%⁩Rs 11,401.05Rs 87,408.03
2025⁦7%⁩Rs 6,118.56Rs 93,526.592024 کے مجموعے پر، مرکب نہیں
2026⁦7%⁩Rs 6,118.56Rs 99,645.152024 کے مجموعے پر، مرکب نہیں

ہر اضافہ، تاریخ کی ترتیب سے، اسی بنیاد پر لگایا جاتا ہے جو اس کا اپنا حکم طے کرتا ہے، اور جس اضافے کو بعد کے کسی حکم نے نئے ریٹائر ہونے والوں کے لیے ختم کر دیا، وہ آپ پر بالکل لاگو نہیں ہوتا؛ اسی لیے یکساں تنخواہ اور ملازمت والے دو افراد کی پنشن میں بہت فرق ہو سکتا ہے۔

یکم جولائی 2012 سے پہلے کی ریٹائرمنٹ کے لیے یہ سلسلہ نامکمل ہے: اس میں ⁦2001-2009⁩ کے اضافے شامل نہیں، اور 2010 کے حکم (پیرا 3) نے 2005، 2006 اور 2009 کے 10، 15 اور 15 فیصد کے اضافے بھی یکم جولائی 2010 سے ریٹائر ہونے والوں تک پہنچائے تھے۔ ایسی پنشن کا عدد اصل سے کم آتا ہے۔

مرحلہ وار

وفاقی سرکاری ملازم کی پنشن کیسے نکالی جاتی ہے

  1. قابلِ شمار ملازمت

    تقرری اور ریٹائرمنٹ کے درمیان کے سال؛ باقی مدت پانچ ماہ سے زیادہ ہو تو اگلا پورا سال گنا جاتا ہے، اور زیادہ سے زیادہ 30 سال۔

  2. مجموعی پنشن

    آخری 24 ماہ کے اوسط مشاہرات ضرب ملازمت ضرب 7/300۔ تیس سال پر 70 فیصد بنتا ہے۔ رضاکارانہ ریٹائرمنٹ اسے 60 سال کی عمر تک 3 فیصد سالانہ کم کرتی ہے، زیادہ سے زیادہ 20 فیصد۔

  3. کمیوٹیشن

    جو حصہ آپ کمیوٹ کرتے ہیں وہ عمر کے فیکٹر سے یکمشت رقم میں بدلا جاتا ہے، اور بحالی پر آپ کی ماہانہ پنشن میں واپس آ جاتا ہے۔

  4. اضافے اور الاؤنسز

    2024 تک کے اضافے مرکب ہوتے ہیں؛ جولائی 2025 سے کے اضافے بیس لائن پنشن پر ادا ہوتے ہیں اور مرکب نہیں ہوتے۔ جس اضافے کو بعد کے کسی حکم نے نئے ریٹائر ہونے والوں کے لیے ختم کر دیا، وہ لاگو نہیں ہوتا۔ میڈیکل الاؤنس آخر میں جمع ہوتا ہے۔

حل شدہ مثال

60 سال پر ریٹائرمنٹ، اور 56 سال پر رضاکارانہ ریٹائرمنٹ

Rs 100,000 اوسط مشاہرات، 30 سال کی ملازمت، بی پی ایس 17، 35 فیصد کمیوٹیشن، 30 جون 2026 کو ریٹائرمنٹ، جو جولائی 2026 کا حکم نئے ریٹائر ہونے والوں پر لاگو ہونے سے پہلے کا آخری دن ہے۔
عدد60 سال پر سپر اینوایشن56 سال پر رضاکارانہ
مجموعی پنشنRs 70,000.00Rs 61,600.00 (کٹوتی 12 فیصد)
کمیوٹ شدہ، 35 فیصدRs 24,500.00Rs 21,560.00
کمیوٹیشن کی یکمشت رقمRs 3,637,339 (فیکٹر 148.4628)Rs 3,619,182 (فیکٹر 167.8656)
خالص پنشنRs 45,500.00Rs 40,040.00
جولائی 2026 تک کے اضافوں کے بعدRs 99,645.15Rs 87,687.71
میڈیکل الاؤنس سمیت ماہانہ پنشنRs 111,020.15Rs 97,697.71

یہاں چار سال پہلے ریٹائر ہونے کی قیمت Rs 13,322.44 ماہانہ ہے، جو 12 فیصد کٹوتی سے آتی ہے اور 60 سال کی عمر پر بحال نہیں ہوتی۔ کم عمر ریٹائر ہونے والے کا کمیوٹیشن فیکٹر زیادہ ہے (167.8656 بمقابلہ 148.4628)، لیکن یہ کم کمیوٹ شدہ رقم پر لگتا ہے، اس لیے یکمشت رقم Rs 18,157 کم ہے۔

نتیجہ پڑھنا

اضافے سیدھے جمع کیوں نہیں ہوتے

بار چارٹ: پاکستان میں وفاقی ملازم کی پنشن، Rs 100,000 کے مشاہرات اور 30 سال کی ملازمت پر: مجموعی Rs 70,000، 35 فیصد کمیوٹیشن کے بعد خالص Rs 45,500، جولائی 2026 تک کے اضافوں کے ساتھ Rs 99,645 اور میڈیکل الاؤنس سمیت Rs 111,020 ماہانہ
اوپر کی حل شدہ مثال، مرحلہ وار: 60 سال کی عمر میں 30 جون 2026 کو ریٹائرمنٹ، بی پی ایس 17۔ کمیوٹ شدہ حصہ Rs 3,637,339 کی یکمشت رقم کے طور پر واپس ملتا ہے؛ 7 اضافے وہ ہیں جو فنانس ڈویژن کے احکامات اس تاریخِ ریٹائرمنٹ کے لیے باقی رکھتے ہیں۔ اس کیلکولیٹر کے اپنے حساب سے نکالا گیا۔

2024 تک کا ہر اضافہ اس وقت ملنے والی خالص پنشن پر دیا گیا، اس لیے ہر ایک اپنے سے پہلے والوں پر بنتا ہے۔ یکم جنوری 2025 سے فنانس ڈویژن اضافے ایک مقررہ “بیس لائن پنشن” پر دیتا ہے اور ہر ایک کو الگ رقم کے طور پر رکھتا ہے، اس لیے جولائی 2025 کا 7 فیصد اور جولائی 2026 کا 7 فیصد ایک دوسرے پر مرکب نہیں ہوتے۔

آپ کو کون سے اضافے ملتے ہیں، یہ اس پر منحصر ہے کہ آپ کب ریٹائر ہوئے: بعد کے احکامات نئے ریٹائر ہونے والوں کے لیے پہلے کے اضافے ختم کر دیتے ہیں، اور اگست 2025 کی وضاحت یکم جولائی 2025 سے ریٹائر ہونے والے ہر شخص کی بیس لائن میں 2011، 2015، 2022، 2023 اور 2024 کے اضافے شامل کرتی ہے۔ اسی لیے یہاں انہیں جمع کرنے کے بجائے ترتیب سے لگایا گیا ہے۔

کمیوٹیشن ایک سودا ہے، بونس نہیں

یکمشت رقم اضافی پیسہ نہیں۔ آپ اپنی ماہانہ پنشن کا ایک حصہ کئی برسوں کے لیے ابھی ملنے والی نقد رقم کے بدلے بیچ رہے ہوتے ہیں، اور کمیوٹ شدہ حصہ بحال ہونے تک ماہانہ عدد کم رہتا ہے۔

یہ سودا اچھا ہے یا نہیں، اس کا انحصار ان باتوں پر ہے جنہیں کوئی کیلکولیٹر نہیں تول سکتا: کیا آپ کے پاس اس سرمائے کا کوئی فوری استعمال ہے جو چھوڑی گئی پنشن سے زیادہ کمائے، آپ کی صحت اور خاندانی طبی تاریخ، اور کیا آپ واقعی یکمشت رقم کی سرمایہ کاری کریں گے یا اسے خرچ کر دیں گے۔ زیادہ شرح والا قرض اتارنے والا شخص اس شخص سے مختلف حالت میں ہے جو یہ رقم بچت کھاتے میں رکھ دے گا۔

قابلِ شمار ملازمت اور ملازمت میں گزارا گیا وقت ایک نہیں

غیر معمولی رخصت، معطلی کے وہ عرصے جو بعد میں باقاعدہ نہیں کیے گئے، اور غیر قابلِ پنشن ملازمت، سب قابلِ شمار عدد کو ان برسوں سے کم کر سکتے ہیں جن میں آپ پے رول پر رہے۔ AGPR کا ریکارڈ ہی معتبر ہے، اور بہتر ہے کہ اسے ریٹائرمنٹ سے پہلے حاصل کر لیا جائے، بجائے اس کے کہ بعد میں کوئی فرق سامنے آئے۔

یہ کیلکولیٹر کہاں رک جاتا ہے

یہ وفاقی فارمولا ریکارڈ پر موجود اضافوں کے ساتھ لگاتا ہے۔ قابلِ شمار ملازمت کو پورا کرنے کا طریقہ، بحالی کی مدت اور میڈیکل الاؤنس کی بنیاد AGPR (اکاؤنٹنٹ جنرل پاکستان ریونیوز) کے کیلکولیٹر کے مطابق ہیں، کیونکہ احکامات انہیں واضح نہیں کرتے۔ اگست 2025 کی بیس لائن کے پانچ اضافے مرکب کیے گئے ہیں، جو وہ وضاحت نہیں بتاتی، اور جنوری سے جون 2025 کے درمیان کی ریٹائرمنٹ کو بھی یہی سلسلہ دیا گیا ہے، حالانکہ صرف یکم جنوری 2025 کے حکم کے مطابق اس کی بیس لائن ریٹائرمنٹ پر خالص پنشن ہوتی۔ یکم جولائی 2012 سے پہلے کی ریٹائرمنٹ کے لیے سلسلہ نامکمل ہے (اس میں ⁦2001-2009⁩ کے اضافے نہیں)، اور 2016 اور 2018 کے عمر والے قواعد پنشنر کی اپنی پنشن پر لگائے گئے ہیں، فیملی پنشن پر نہیں۔ آپ کا پنشن پیمنٹ آرڈر حتمی ہے۔ فنانس ایکٹ 2025 کے بعد سے پنشن پر ٹیکس انکم ٹیکس کیلکولیٹر کے صفحات پر سمجھایا گیا ہے؛ سابق آجر سے ملنے والی پنشن پر، جو سال میں Rs 10 ملین سے زیادہ ہو، سیکشن ⁦12(2A)⁩ کے تحت زائد رقم پر 5 فیصد ٹیکس لگتا ہے، اور تنخواہ پر ٹیکس سیلری ٹیکس کیلکولیٹر پر ہے۔

ذرائع

ان اعداد کے پیچھے فنانس ڈویژن کے احکامات

finance.gov.pk سے 26 اکتوبر 2026 کو پڑھے گئے: اضافے کے احکامات مورخہ 5 جولائی 2010، یکم جولائی 2016، یکم جولائی 2022، 5 جولائی 2023، 10 جولائی 2024، 7 جولائی 2025 اپنی 5 اگست 2025 کی وضاحت کے ساتھ، اور 29 جولائی 2026؛ یکم جنوری 2025 کے احکامات مشاہرات اور اضافوں کے آئندہ طریقۂ کار پر؛ رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پر کٹوتی (10 ستمبر 2024) اور اس کی وضاحت؛ عام فیملی پنشن؛ اور کم از کم پنشن (2018، 2023)۔ ⁦2012-2021⁩ کے احکامات اور میڈیکل الاؤنس کے احکامات بھی پڑھے گئے؛ 2011 کا 15 فیصد اضافہ 5 اگست 2025 کی فہرست سے لیا گیا ہے، کیونکہ اس کا اپنا حکم آن لائن نہیں ملا۔ حساب AGPR پنشن کیلکولیٹر کے مطابق ہے۔ اعداد کی جانچ کا طریقہ ادارتی پالیسی میں ہے؛ اگر کوئی عدد غلط لگے تو ذریعے کے ساتھ اطلاع دیں۔

عام سوالات

وفاقی پنشن: ریٹائر ہونے والوں کے سوالات

وفاقی حکومت کی پنشن کیسے نکالی جاتی ہے؟

مجموعی پنشن = قابلِ پنشن مشاہرات ضرب قابلِ شمار ملازمت (زیادہ سے زیادہ 30 سال) ضرب 7/300، اس لیے 30 سال کی ملازمت پر مشاہرات کا 70 فیصد بنتا ہے۔ فنانس ڈویژن کے آفس میمورنڈم ⁦F.No.9(3)R-6/2024-401⁩ مورخہ یکم جنوری 2025 سے، مشاہرات سے مراد ملازمت کے آخری 24 ماہ میں لیے گئے قابلِ پنشن مشاہرات کی اوسط ہے۔ Rs 100,000 کے مشاہرات اور 30 سال کی ملازمت پر مجموعی پنشن Rs 70,000 ماہانہ بنتی ہے؛ 35 فیصد کمیوٹیشن اور اضافوں کے بعد، 30 جون 2026 کو ریٹائرمنٹ پر (بی پی ایس 17) میڈیکل الاؤنس سمیت یہ Rs 111,020.15 ہو جاتی ہے۔

وفاقی ملازم کو 25 سال کی ملازمت کے بعد کتنی پنشن ملتی ہے؟

25 سال پر مشاہرات کا 25 ضرب 7/300 = 58.33 فیصد بنتا ہے، جبکہ 30 سال پر 70 فیصد۔ Rs 100,000 کے اوسط مشاہرات پر یہ Rs 58,333 ماہانہ مجموعی پنشن ہے؛ 60 سال کی عمر میں 30 جون 2026 کو ریٹائرمنٹ پر (بی پی ایس 17) 35 فیصد کمیوٹیشن کے ساتھ، جولائی 2026 تک کے اضافوں اور میڈیکل الاؤنس سمیت یہ Rs 92,516.76 ماہانہ بنتی ہے، اور ساتھ Rs 3,031,116 کی یکمشت رقم۔ 60 سال سے پہلے رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پر نیچے بیان کردہ 3 فیصد سالانہ کٹوتی بھی لگتی ہے۔

قابلِ شمار ملازمت میں کیا شمار ہوتا ہے؟

پہلی تقرری سے ریٹائرمنٹ تک کا عرصہ، زیادہ سے زیادہ 30 سال۔ AGPR کا کیلکولیٹر جس طرح اسے گنتا ہے، اس میں 30 سے زیادہ بچے ہوئے دن ایک مہینہ اور پانچ سے زیادہ بچے ہوئے مہینے ایک سال بن جاتے ہیں، اس لیے 29 سال 7 ماہ کو 30 سال گنا جاتا ہے۔ غیر معمولی رخصت یا معطلی کا وہ عرصہ جو باقاعدہ نہ کیا گیا ہو، اسے کم کر سکتا ہے؛ AGPR کا ریکارڈ حتمی ہے۔

کتنی پنشن کمیوٹ کی جا سکتی ہے، اور اس کی مالیت کیا ہے؟

مجموعی پنشن کا زیادہ سے زیادہ 35 فیصد، جو حد AGPR کا کیلکولیٹر لگاتا ہے۔ یکمشت رقم کمیوٹ شدہ ماہانہ رقم ضرب عمر کا فیکٹر ہے (60 سال سے کم عمر میں اگلی سالگرہ والی عمر): 60 سال پر یہ فیکٹر 148.4628 ہے۔ 60 سال کی عمر میں Rs 70,000 کی مجموعی پنشن کا 35 فیصد کمیوٹ کرنے پر ابھی Rs 3,637,339 ملتے ہیں، جس کے بدلے Rs 24,500 ماہانہ کم ملتے ہیں۔

کمیوٹ شدہ حصہ کب واپس ملتا ہے؟

فنانس ڈویژن کا آفس میمورنڈم مورخہ 7 جولائی 2015 یکم دسمبر 2001 یا اس کے بعد ریٹائر ہونے والوں کا کمیوٹ شدہ حصہ "قابلِ اطلاق قواعد کے مطابق" بحال کرتا ہے۔ AGPR کا کیلکولیٹر اسے اتنے سال بعد بحال کرتا ہے جتنے فیکٹر کو 12 سے تقسیم کر کے، پورا عدد بنا کر، آتے ہیں؛ یہ احکامات میں درج عدد نہیں بلکہ اس کا اپنا طریقہ ہے: 60 سال کی عمر پر 12 سال، اس لیے 30 جون 2026 کو ریٹائر ہونے والے کی بحالی 2038 میں ہوتی ہے۔ یکم جنوری 2025 کا طریقۂ کار بحالی کے بعد بیس لائن پنشن میں بحال شدہ حصہ شامل سمجھتا ہے۔

2025 سے پنشن میں اضافے کیسے لگتے ہیں؟

آفس میمورنڈم ⁦F.No.9(3)R-6/2024-403⁩ مورخہ یکم جنوری 2025 نے ریٹائرمنٹ پر خالص پنشن کو "بیس لائن پنشن" قرار دیا، جس پر ہر بعد کا اضافہ دیا جاتا ہے اور الگ رقم کے طور پر رکھا جاتا ہے، اس لیے اضافے اب مرکب نہیں ہوتے۔ یکم جولائی 2025 یا اس کے بعد ریٹائر ہونے والے ہر شخص کے لیے بیس لائن، خالص پنشن جمع 2011 ⁦(15%)⁩، 2015 ⁦(7.5%)⁩، 2022 ⁦(15%)⁩، 2023 ⁦(17.5%)⁩، 2024 ⁦(15%)⁩ کے اضافے ہے (5 اگست 2025 کی وضاحت)؛ وضاحت یہ نہیں بتاتی کہ یہ مرکب ہوتے ہیں یا نہیں، اور کیلکولیٹر انہیں مرکب کرتا ہے، کیونکہ ہر ایک اس وقت ملنے والی پنشن پر دیا گیا تھا۔ جولائی 2025 کا ⁦7%⁩ اور جولائی 2026 کا ⁦7%⁩ اسی بیس لائن پر ادا ہوتا ہے۔ جولائی 2026 کا حکم یکم جولائی 2026 یا اس کے بعد ریٹائر ہونے والوں کے لیے صرف 2022 اور 2025 کے اضافوں کو باقی بتاتا ہے اور باقی کے بارے میں خاموش ہے؛ کیلکولیٹر 2025 کی وضاحت کے تحت انہیں برقرار رکھتا ہے۔ بیس لائن پر ہر تین سال بعد نظرثانی ہونی ہے۔

پرانے سب اضافے مجھ پر لاگو کیوں نہیں ہوتے؟

بعد کے احکامات نئے ریٹائر ہونے والوں کے لیے پہلے کے اضافے ختم کر دیتے ہیں۔ یکم جولائی 2022 کے حکم نے اس تاریخ یا اس کے بعد ریٹائر ہونے والے ہر شخص کے لیے 2016، 2017، 2018، 2019 اور 2021 کے اضافے ختم کر دیے؛ اس سے پہلے کے احکامات نے 2010 اور 2012 سے 2014 تک کے لیے یہی کیا۔ 30 جون 2026 کو ریٹائرمنٹ پر سلسلے کے 16 اضافوں میں سے 7 ملتے ہیں۔ دو احکامات پنشنر پر بھی منحصر ہیں: 2010 کا اضافہ یکم دسمبر 2001 سے پہلے ریٹائر ہونے والوں کے لیے 20 فیصد تھا، اور 2016 کا اضافہ 85 سال یا زیادہ عمر والوں کے لیے 25 فیصد تھا۔

کیا رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پر کوئی کٹوتی ہے؟

ہاں، آفس میمورنڈم ⁦F.No.9(3)R-6/2024-264⁩ مورخہ 10 ستمبر 2024 سے۔ 25 سال کے بعد رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پر مجموعی پنشن سپر اینوایشن تک باقی مکمل مہینوں کے حساب سے 3 فیصد سالانہ کم ہوتی ہے، زیادہ سے زیادہ 20 فیصد؛ 3 جنوری 2025 کی وضاحت اسے ہر اس شخص پر لاگو کرتی ہے جس نے 10 ستمبر 2024 یا اس کے بعد درخواست دی (ان پر نہیں جو اس سے پہلے ریٹائرمنٹ سے قبل کی رخصت پر تھے، اسے کیش کروا رہے تھے یا نوٹس کی مدت میں تھے)، 30 سال کی ملازمت کے بعد بھی، اور کہتی ہے کہ یہ 60 سال کی عمر پر بحال نہیں ہوتی۔ مسلح افواج کے لیے یہ صرف مقررہ رینک سروس سے پہلے لاگو ہوتی ہے۔ احکامات سال کے حصوں کا کوئی طریقہ نہیں دیتے؛ کیلکولیٹر ہر مکمل مہینے کے لیے 0.25 فیصد شمار کرتا ہے۔ 56 سال کی عمر میں 30 سال کی ملازمت کے ساتھ ریٹائرمنٹ پر مجموعی پنشن 12 فیصد کم ہو کر Rs 70,000 سے Rs 61,600 رہ جاتی ہے۔

کم از کم پنشن کتنی ہے؟

یکم جولائی 2023 سے ماہانہ Rs 12,000، اور فیملی پنشن کے لیے Rs 9,000 (آفس میمورنڈم مورخہ 5 جولائی 2023)۔ 3 جولائی 2018 کے حکم نے 75 سال یا زیادہ عمر کے پنشنرز کے لیے، بشمول ان کے جو بعد میں اس عمر کو پہنچیں، Rs 15,000 مقرر کیے؛ 2023 کا حکم اسے دہراتا نہیں، اس لیے جانچ لیں کہ کیا یہ اب بھی آپ کے معاملے پر لاگو ہوتا ہے۔ کم از کم پنشن میں اضافے کی کمیوٹیشن قابلِ قبول نہیں۔

میڈیکل الاؤنس کیسے نکالا جاتا ہے؟

5 جولائی 2010 کے حکم نے اسے بی پی ایس (بنیادی پے اسکیل) ⁦1-15⁩ کے لیے پنشن کا 25 فیصد اور بی پی ایس ⁦16-22⁩ کے لیے 20 فیصد مقرر کیا، اور 7 جولائی 2015 کے حکم نے خود الاؤنس پر 25 فیصد کا اضافہ کیا؛ دونوں مقرر کردہ سطح پر منجمد ہیں۔ AGPR کے کیلکولیٹر کی طرح، یہ 2010 کے اضافے والے مرحلے کے بعد کی پنشن پر نکالا جاتا ہے، جو جون 2017 کے بعد ریٹائر ہونے والے ہر شخص کے لیے ریٹائرمنٹ پر خالص پنشن ہے: Rs 45,500 کا 20 فیصد Rs 9,100 ہے، جمع Rs 2,275۔

وفات پر پنشن کا کیا ہوتا ہے؟

جیسا کہ AGPR کا کیلکولیٹر حساب کرتا ہے، دورانِ ملازمت وفات پر کمیوٹیشن 25 فیصد مقرر ہو جاتی ہے، جو گریجویٹی کے طور پر ادا ہوتی ہے اور بحال نہیں ہوتی، اور ریٹائرمنٹ کے بعد وفات پر خاندان کو خالص پنشن کا 75 فیصد ملتا ہے؛ یہ باتیں اس صفحے کے لیے پڑھے گئے احکامات میں نہیں۔ 10 ستمبر 2024 کے آفس میمورنڈم سے، شریکِ حیات کی وفات یا نااہلی کے بعد عام فیملی پنشن باقی افرادِ خانہ کے لیے زیادہ سے زیادہ 10 سال چلتی ہے، یا حق دار بچوں کے لیے 21 سال کی عمر تک، اگر یہ مدت بعد میں ختم ہو، اور معذور بچے کے لیے تاحیات؛ کیلکولیٹر مدت کی یہ حد شامل نہیں کرتا۔

کیا یہ پنشن کیلکولیٹر صوبائی ملازمین یا EOBI کے لیے بھی کام کرتا ہے؟

نہیں۔ یہ صرف وفاقی حکومت کے پنشنرز کے لیے فنانس ڈویژن کے احکامات لگاتا ہے۔ صوبائی پنشن پر اس حکومت کے اپنے اضافے لگتے ہیں، اور ہر ایک کا یہاں اپنا صفحہ ہے: خیبر پختونخوا پنشن کیلکولیٹر، پنجاب پنشن کیلکولیٹر، سندھ پنشن کیلکولیٹر، بلوچستان پنشن کیلکولیٹر، گلگت بلتستان پنشن کیلکولیٹر اور آزاد کشمیر پنشن کیلکولیٹر۔ EOBI کی بڑھاپے کی پنشن ایک الگ اسکیم ہے، جو قابلِ بیمہ اجرت اور ملازمت کے برسوں سے ای او بی آئی پنشن کیلکولیٹر پر نکالی جاتی ہے۔

کیا یہی عدد AGPR ادا کرے گا؟

یہ AGPR (اکاؤنٹنٹ جنرل پاکستان ریونیوز) کے کیلکولیٹر کا حساب نیچے درج احکامات کے قواعد کے ساتھ دہراتا ہے، لیکن آپ کی پنشن آپ کے تصدیق شدہ سروس ریکارڈ اور مشاہرات پر طے ہوتی ہے۔ اسے قریبی تخمینہ سمجھیں اور اپنے اکاؤنٹس آفس کے جاری کردہ پنشن پیمنٹ آرڈر سے اس کی تصدیق کریں۔

متعلقہ ٹولز

خیبر پختونخوا سے ریٹائر ہوئے ہیں؟

خیبر پختونخوا میں پنشن 24 ماہ کی اوسط کے بجائے آپ کی آخری بنیادی تنخواہ پر نکالی جاتی ہے، اور اس کے اضافوں کی تاریخ مختلف ہے۔

خیبر پختونخوا پنشن کیلکولیٹر کھولیں

متعلقہ ٹولز

پنجاب کے کسی محکمے سے ریٹائر ہوئے ہیں؟

پنجاب کے اپنے قواعد ہیں: مقررہ 35 فیصد کمیوٹیشن، ریٹائرمنٹ کی تاریخ پر منحصر اضافے، اور 2 دسمبر 2024 سے ریٹائر ہونے والوں کے لیے اصلاح شدہ قواعد۔

پنجاب پنشن کیلکولیٹر کھولیں

بلاگ سے

اس کیلکولیٹر کے لیے رہنما تحریریں